О Студии| Обучение предпринимателей

О студии

Я предоставляю услуги по развитию мышления и навыков предпринимателей, основываясь на программы современных и передовых лидеров западной школы бизнеса, а также многолетней практики и опыта развития личности восточных школ.


Миссия

ЗНАНИЯМИ УЛУЧШИТЬ МИР


Цели

  1. Помочь миллиардам взрослых людей адаптироваться к вызовам нашего времени и не отставать от ускорения перемен.
  2. Помочь миллионам людей страдающих от дефицита энергии, апатии, депрессии, потери смысла жизни стать жизнерадостными, энергичными, финансово успешными и конкурентоспособными.
  3. Внести свой вклад в развитие человечества — Создать сообщество уважаемых, влиятельных, нравственно и духовно богатых людей, которые помогут соим детям жить лучше и счастливее.

Сверхцель.

Развивая осознанность и финансовую грамотность людей, спасти человечество от самоуничтожения и улучшить будущее детей и внуков.

Задачи

  • Поддержать новый тренд, новую моду на целостное развитие и образование человечества.
  • Переключить фокус внимания людей с разрушительной идеи “потребителя” на новую созидающую ”строитель своего будущего” (получение кайфа от развития себя и своего окружения).
  • Познакомить с базовыми простыми техниками, с помощью которых человек начинает получать удовольствие и источник вдохновения на достижения и ежедневное развитие личности.
  • Рзвивать мышление и навыки предпринимателя. Помогать в запуске и развитии своего бизнеса с минимальными расходами.
  • Создавать условия для роста лидеров и мастеров в управлении.
  • Способствовать личностному росту, через развитие необходимых для успеха мягких навыков (soft skills), лидерских качеств и навыков менеджмента. 
  • Развивать навыки продуктивности и стратегического планирования для увеличения дохода и улучшения условий жизни.

Принципы и Ценности.

  1. На занятиях никогда не обсуждается политика и религия, так как свершения больших, светлых и созидательных целей можно только объединив прогрессивных людей со всего мира.
  2. В окружении друзей расти интереснее и проще, поэтому занятия проходят в кругу единомышленников.
  3. Стремясь построить компанию No1 в мире по полезности, уважению и стоимости, человек становится масштабнее.
  4. Развивая себя, мы улучшаем мир!

Причины возникновения проблем

В информационный век огромный поток информации не дает человеку время даже подумать над стратегией своей жизни. Непонимание — зачем живет? куда движется? к чему стремиться?

Постоянное откладывание на потом. Отсутствие навыков принятия верных решений и достижения желаемого.

Отсутствие навыка планирования, анализирования и корректирования своей жизнедеятельности.

Финансовая безграмотность и отсутствие навыков ведения системы учета.

Утеряна система нравственной и коллективной ответственности. Замена ценностей.

Искусственный интеллект и роботизация вытесняет наемный труд человека. Все большему количеству людей приходится становится предпринимателями, не имея необходимого бизнес-образования.

Появляются новые сервисы и профессии, требующие большой скорости обработки информации.

Большая часть населения все больше и больше отстает от прогресса, не может реализоваться и живет в постоянном стрессе.

В связи с отсутствием финансовой грамотности, малой приспособленностью к постоянным переменам и плохой технической подготовленности человека к жизнидеятельности в современных условиях возникает неудовлетворенность собой.

Отсюда возникают:

* нервные срывы
* апатия
* депрессия
* алкоголизм
* наркомания
и мн. др. заболеваний

Условия успеха в бизнесе

Чтобы быть успешным владельцем бизнеса в сфере услуг, не обязательно быть лучшим мастером в своей организации, быть постоянно занятым и незаменимым во всех делах, как часто ошибочно думают люди.

Нужно уметь стратегически мыслить, применять дивергентность мышления и уметь фокусироваться на необходимом результате. Делать только те действия, которые коррелируют с запланированным результатом.

Вот, что является важным для владельца бизнеса:

— Во-первых, постоянное развитие необходимых лидерских качеств и навыков для руководителя. Повышение мастерства в управлении.

— Во-вторых, наличие определённых продвигающих убеждений и правильных привычек.

— В-третьих, иметь наставника и команду единомышленников для стратегического  планирования.


Ментарский подход

— это комплексный подход к обучению и развитию человека.


Существует 3 роли менторства:

Консультант — знает лучше, поэтому дает советы, рекомендации, инструкции, но не показывает как делать и редко когда помогает внедрять.

Коуч — не говорит и не показывает как и что делать, не дает советы и инструкции, не поправляет. Он задает вопросы, чтобы человек сам понял свою ситуацию и нашел решение.

Тренер — говорит, что и как делать, дает попробовать и дает обратную связь, знакомит с методикой выполнения и предлагает самостоятельно внедрить ее в практику.

 

Так вот Наставник — и говорит и показывает что и как делать; и дает советы и инструкции; и помогает понять и исправить; и предлагает самостоятельно найти свой путь; и помогает внедрить. То есть объединяет все 3 роли.

Более того, настоящий наставник должен уметь переключаться между этими ролями, выбирая нужную в зависимости от ситуации и зрелости менти.

«Наставничество — это высшая форма обучения человека человеком»

Наставник в отличие от педагога выполняет функции репетитора. Его задача — найти и помочь устранить пробелы в знаниях и губительные установки в мышлении.
Для того, чтобы получать другие результаты, необходимо начать действовать по другому. А для этого нужно начать думать по другому!
Правильное мышление, как позвоночник для мышц, является каркасом. От него зависит будет человек двигаться к своим целям или будет находиться год от года на одном месте. Уровень развития мышления влияет на то, какие принимаются решения, на основании которых человек живет и действует.

Система наставничесва для тех, кто хочет:

а) Совершить глобальный прыжок к жизни и бизнесу своей мечты.

б) Получить помощь в разработке личного стратегического плана.

в) Получать еженедельную мотивацию для достижений своих целей.

г) Помощь в систематизации своей деятельности и бизнес-процессах.

д) Быстрых улучшений результатов как в личных делах, так и в бизнесе.

Задачи наставника:

  • Помогать развивать способности и качества человека, необходимые ему для достижения желаемого.
  • Помогать стать финансово свободным.
  • Способствовать развитию уверенной в себе, сильной духом и счастливой личности.
  • Помогать вырабатывать убеждения и привычки, необходимых для достижения поставленных задач.
  • Помогать развивать качества, необходимые для управления жизнью и бизнесом.
  • Помогать осуществить свой смысл жизни.
  • Помогать в поддержании необходимого эмоционального и энергетического состояния.

Форма занятий

 


 

  1. Теоретические занятия предостляются в формате видео и аудио записи, прямых трансляций (мастер-классов), а также дополнительного материала в виде текстовых документов и книг.
  2. Практические занятия:

 

  • Индивидуальные занятия с тренером по системе наставничества, начиная с определения и постановки ключевой цели, разработки индивидуальной стратегии и отбора тактических приемов, завершая отдельным вниманием к развитию необходимых навыков для достижения желаемых результатов.
  • Тематические еженедельные занятия проходят в Мастермайнд ( Mastermaind) группах.

а) Программа «Лидерство и управление» — развитие лидерских качеств и навыков управления жизнью.

б) Программа «Бизнес и управление» — развитие бизнес-мышления и навыков управления бизнесом

 

В результате занятий:

  1. Начинаете увеличивать свой доход.
  2. Начинаете создавать пассивный доход и свою собственную пенсию.
  3. Начинаете развивать профессиональные навыки, которые позволят совершить рывок.
  4. Принимается больше верных решений, что позволяет получать лучшие результаты.
  5. Меньше сопротивления и лени, а значит больше действий.
  6. Больше радости, счастья и энергии для свершений, а значит проще достигаются цели.
  7. Улучшается уровень и условия жизни.
  8. Смена установок «я не могу, у меня не получится» на железобетонное «Я могу всё».

Если ты хочешь быть более продуктивным и успешным, стать победителем и лидером среди конкурентов, то начинай заниматься с тренером и наставником уже сейчас.

Для желающих совершить супер прыжок к своей мечте, нужно заполнить заявку, чтобы получить подробную консультацию.

Подать заявку на консультацию

 

Основатель студии

Меня зовут Зухра Сайфутдинова. Биографию я рассказала здесь. (Если кому интересно)

С 2006 года я начала свою предпринимательскую деятельность и более 23 лет преподаю.

Как говорил Уинстон Черчиль: «Успех — это умение двигаться от одной неудачи к другой не теряя энтузиазма.»

За все эти годы я усвоила очень важную истину : Есть люди, которые живут всегда в изобилии и счастье. А есть люди, которые живут в дефиците и несчастье.

 Сначала я думала, что через внешнее преображение можно изменить жизнь людей. Поэтому стала заниматься бизнесом в этом направлении. Однако только спустя почти 10 предпринимательских лет я поняла, что изменить жизнь можно только через внутреннее преображение.

Как говорил Стив Джобс, который очень точно описывает суть моего предпринимательского пути: «Чтобы достичь простоты, необходимо прорыть туннель в недрах сложности»

За эти годы я инвестировала в свое обучение около 1 млн. рублей.

А сейчас очень рада передать эти знания и свой опыт вам. Если вы читаете эти строки, значит мы являемся единомышленниками и стремимся к улучшению жизни всех людей за счёт своего развития.

И если вас тоже волнует будущее наших потомков, присоединяйтесь. Надеюсь на плодотворное сотрудничество в улучшении мира и достижении поставленных целей!

Добро пожаловать в мир познаний, совершенствования себя и своего окружения!

 

С любовью, Ваша Зухра